O governador eleito Lorenzo Pazolini, do Republicanos, conduziu na última segunda-feira (9) a primeira reunião com sua equipe de transição. O encontro teve como objetivo discutir o planejamento da nova gestão estadual, abordando serviços públicos e potenciais desenvolvimentos no Espírito Santo.
A conversa teve Tadeu Barros, diretor-presidente do Centro de Liderança Pública, como mediador. Estiveram presentes também a vice-governadora eleita Eliane Leal, do PL, e os membros da equipe de transição, que é coordenada por Erick Musso. Entre os participantes estão Regis Mattos Teixeira, Juliana Rohsner, Gustavo Perin, Rafael Teixeira, Ludgero Liberato e Mauro Rossoni Junior.
Conforme informações da assessoria do governador eleito, a pauta da reunião incluiu temas como educação, saúde, segurança pública, infraestrutura, equilíbrio fiscal, inovação, desenvolvimento regional e geração de empregos. A equipe de transição enfatizou a necessidade de políticas públicas integradas e orientadas a resultados.
Pazolini ressaltou a importância do período de transição para aprofundar diagnósticos e estabelecer as bases de um planejamento estratégico para o Espírito Santo. A equipe tem como responsabilidade recolher dados sobre o governo atual, incluindo informações sobre investimentos, contratos e orçamento, visando preparar a nova administração que se inicia em 6 de janeiro de 2027.
O Centro de Liderança Pública, fundado em 2008, é uma instituição que atua na promoção de práticas de gestão pública e formação de lideranças. O Espírito Santo, conforme o Ranking de Competitividade dos Estados, alcançou a quinta posição nacional em 2026, considerando diversos pilares como educação e segurança pública.
Tadeu Barros também apresentou propostas para reforçar o ambiente de negócios, aumentar a produtividade e estimular a inovação, sempre com foco no desenvolvimento sustentável em todas as regiões do estado. Ele possui vasta experiência em planejamento governamental e gestão por resultados, com passagens por governos em Minas Gerais e Alagoas.
