Empregadores nos Estados Unidos comunicaram 43.281 cortes de empregos no mês de setembro, o que representa uma redução de 18% em comparação com agosto, conforme estudo da empresa Challenger, Gray & Christmas, especializada em recolocação profissional e coaching executivo. No total acumulado até setembro, houve a notificação de 573.195 demissões, uma diminuição de 39% em relação às 946.426 anunciadas durante os primeiros nove meses de 2025.
Andy Challenger, diretor de receita da Challenger, Gray & Christmas, destacou que os empregadores estão lidando com altos custos de energia, uma situação geopolítica incerta no Irã, taxas de juros elevadas que podem encarecer as contratações e a possibilidade de aumento nos custos de saúde.
No setor de tecnologia, foram registrados 10.799 cortes em setembro, um aumento de 77% frente os 6.103 cortes de agosto. Essa área é responsável por 29% de todas as demissões anunciadas em 2026, superando os demais setores, segundo o levantamento da Challenger.
As condições econômicas e do mercado foram identificadas como os principais fatores que motivaram as dispensa de trabalhadores em setembro. Apesar disso, os empregadores também revelaram a intenção de contratar 90.787 novos funcionários no mesmo mês, um número superior aos 12.325 de agosto, sinalizando o início das contratações sazonais. Entretanto, esse total permanece 23% abaixo do que foi registrado em setembro de 2025, configurando o menor número de contratações para este mês desde 2011.
